河南省人社厅第四督导检查组莅临天然气公司检查指导工作

2022-03-08 17:02:07

3月8日上午，河南省人社厅第四督导检查组二级巡视员郝银、河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核服务中心主任李勇、厅职业能力建设处副处长李哲、厅农民工处王晓明一行莅临周口市天然气有限公司检查指导工作。周口市人社局党组书记李宗喜，党组成员、总就业指导师陈振奇，副调研员杨威，周口市人社局职业技能鉴定中心主任杨帅军，职业能力建设科科长张唯，亿星集团常务副总裁、周口市天然气有限公司董事长赵广良，亿星集团人力资源管理中心主任夏来起陪同调研。

检查组一行参观了周口天然气公司呼叫中心、调度中心、工人先锋号荣誉室，在参观过程中详细了解员工持证上岗比例、公司培训体系、配套激励措施等情况，对亿星集团人力资源建设取得的成绩给予充分的肯定，并提出更高的要求与期望。

检查组指出，亿星集团承担着服务民生的社会责任，集团重视人才培养和员工技能培训，打造了素质过硬的人员队伍，并对集团天然气板块抢险维修班组获得“全国工人先锋号”的荣誉提出表扬。

检查组强调，楼阳生书记在全省高质量推进“人人持证、技能河南”建设动员部署电视电话会议上中指出，人人持证事关现代化河南建设全局，事关人的全面发展和民生福祉。亿星集团周口天然气公司依托自身培训体系建立员工技能培训中心的想法值得鼓励和推动落实，落地后一是要实现企业职工技能培训工作，二是面向社会开展通用人才的培训，三是建立技能评价机制，开展岗位技能评定工作。

检查组要求，一是制定员工持证3年提升规划，由集团行政领导带头，鼓励一人多证，培养复合型人才，在全省范围内做出典范。二是通过多种宣传途径，营造浓厚学习氛围。三是面向社会，为周口发展，人员素质的提高做出自己的贡献。